CMC.泓域咨询/人力资源管理手册蓝宝石公司人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13二、 人力资源费用支出控制的作用14第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 人格测试16第五章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18二、 内部招募的主要方法20第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划的内涵与特征23二、 职业与职业生涯的基本概念24第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 培训项目的设计与管理应关注的问题25二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26第八章 绩效考评系统34一、 绩效管理的职责划分34二、 绩效考评主体的确定37第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效指标体系的设计要求39二、 基于不同维度的绩效考评指标设
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