蓝宝石项目人力资源运营方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案蓝宝石项目人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 修改劳动定额的方法6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第四章 人力资源的空间配置15一、 企业组织劳动分工与协作的方法15第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的目标20二、 面试的概念22第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划的内涵与特征24二、 员工职业生涯规划信息的采集25第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训与开发项目设计的原则28二、 企业员工培训项目的开发与管理30第八章 绩效考评方法38一、 行为导向型主观考评方法38二、 绩效考评方法的比较41第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评标准及设计原则42第十章 岗位评价数据的处理48一、 岗位评价方法的应用程序48第十一章 专项薪酬管