CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲蓝宝石项目人力资源管理大纲目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额完成情况的分析3二、 劳动定额统计工作的任务4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的内容6第三章 招聘评估指标的统计分析8一、 人员招聘数量与质量评估8二、 招聘活动过程评估的相关概念8第四章 人力资源的空间配置12一、 企业员工工作任务的指派方法12二、 企业劳动分工12第五章 企业员工培训需求分析的方法16一、 培训需求循环评估模型16第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训有效性评估的技术18二、 培训有效性评估的方法21第七章 绩效考评方法23一、 结果导向型考评方法23二、 行为导向型客观考评方法28第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 绩效考评标准及设计原则38第九章 员工福利管理分析45一、 员工福利计划45第十章 岗位评价的基本步骤4
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