1、一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）1二号面对不喜欢的人来追求自己时，通常会怎么表现？（ ）（1.0 分）1.0 分 A、躲避别人 B、直接拒绝 C、不忍心直接拒绝 D、答应别人的追求正确答案： C 我的答案：C答案解析：2做一号的朋友或多或少都会受到伤害，其原因是（）。（1.0 分）1.0 分 A、一号喜欢提意见而不喜欢表扬别人 B、一号容易愤怒而不自知 C、一号只关心事情对错而不关心别人的内心感受 D、以上都是正确答案： D 我的答案：D答案解析：3一号想要充分利用团队的力量，就要（）。（1.0 分）1.0 分 A、告诉团队成员怎么做 B、为团队指明前进的方向 C、严格要求团队，追
2、求完美 D、放权给团队成员，让每一个人发挥应有的价值正确答案： D 我的答案：D答案解析：4一号做错了事会怎么处理？（）（1.0 分）1.0 分 A、不承认做错 B、责怪他人 C、长时期地自责 D、尽快忘掉，重新开始正确答案： C 我的答案：C答案解析：5作为领导可以从九型人格学中学习到（）。（1.0 分）1.0 分 A、让每个人找到适合自己的工作 B、有针对性地改变下属的性格以为己所用 C、了解客户的需求 D、如何让员工合作发挥最大的价值正确答案： D 我的答案：D答案解析：6现在大学生在应聘工作时存在的主要问题是（）。（1.0 分）1.0 分 A、没有了解公司的需求 B、自我准备不足 C、
3、大学成绩不好 D、简历制作不详细正确答案： A 我的答案：A答案解析：7一号特别遵守规章制度，下面不可能是一号做法的是（）。（1.0 分）1.0 分 A、讲究诚信 B、每件物品都摆放得井井有条 C、不轻易妥协 D、用善意的谎言安慰别人正确答案： D 我的答案：D答案解析：8下属工作中出现错误时，正六的老板一般的做法是（）。（1.0 分）1.0 分 A、严厉批评，让下属限期改正 B、抓住下属的错误不放 C、不告诉下属问题所在，让下属自己去思考 D、明确指出问题所在，让下属去改正正确答案： C 我的答案：C答案解析：9什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理？（）（1.0 分）1.0 分 A、如果有人对我不客气，我就应该更不客气 B、如果有人怀疑，那就是自己的不对 C、感受不重要，理性最重要 D、我要尊重别人正确答案： C 我的答案：C答案解析：10二号领导在工作中通常会怎么表现？（ ）（1.0 分）1.0 分 A、摆出领导的架子 B、询问下属需要什么帮助 C、明确下属职责 D、依照原则做事正确答案： B 我的答案：B答案解析：11在发现了别人的痛苦和不易后，两个人之间的关系就会转变为（）。（1.0 分）1.0 分 A、不接受 B、忍受 C、接纳 D、欣赏正确答案： C 我的答案：C答案解析：12八号在工作中的追求是（ ）。（1.0 分）1.0 分 A、高薪 B、高职位 C、空闲
