装配式建筑公司人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系装配式建筑公司人力资源体系xx有限责任公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 劳动定员传统的制定修订方法14二、 企业劳动定员管理的作用16第四章 人力资源的空间配置18一、 工作轮班制度的概念和种类18二、 两班制19三、 三班制20四、 多班制21五、 人力资源配置的基本原理25第五章 招聘评估指标的统计分析30一、 招聘活动过程评估的相关概念30二、 成本效益评估33第六章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业各项培训制度的起草34二、 起草与修订培训制度的要求44第七章 企业员工培训的有效性分析46一、 培训有效性评估的技术46二、 培训有效性评估的内容4