装配式建筑公司人力资源手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册装配式建筑公司人力资源手册目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的原则5第三章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6第四章 招募方式的选择9一、 外部招募的主要方法9二、 参加招聘会的主要程序15第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 人员招聘数量与质量评估19二、 招聘活动过程评估的相关概念19第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 组织职业生涯管理的含义和作用23二、 个入职业生涯规划的含义23第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的程序25第八章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的分类27二、 目的和要求29第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的分类和比较30二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义38第十章 员工福利管理分析41一、 员工福利计划41第十一章 专