装配式建筑公司人力资源管理流程手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册装配式建筑公司人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 劳动定额统计工作的任务10第四章 招募方式的选择12一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12二、 参加招聘会的主要程序13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员录用评估16第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程设计的基本原则17二、 培训教学设计程序与形成方案19第七章 员工培训的组织与实施24一、 实现培训资源的充分利用24二、 培训课程的实施与管理25三、 企业员工外部培训的实施29第八章 绩效考评系统30一、 绩效管理的职责划分30二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理33第九章 绩效考评方法35一、 行为导向型客观考评方法35二、 绩效考评方法的比较40第十章 员工