CMC.泓域咨询/人力资源实施方案装配式建筑项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8二、 修改劳动定额的方法10第四章 劳动定额水平11一、 现代劳动定额的发展趋势11第五章 人力资源的空间配置16一、 人力资源配置的基本概念和种类16二、 改进过细劳动分工的方法17第六章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求的调查与确认21第八章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果的跟踪与监控23二、 培训效果评估的一般程序27第九章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的分类29第十章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第十一章 岗位评价数据的处理36一、 岗位评价方法的应用程序36二、 岗位评价所
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