调味酱公司人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理调味酱公司人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织机构设置的原则5二、 现代企业组织结构的类型9第三章 人力资源费用预算的审核14一、 企业人力资源费用的构成14二、 人力资源费用支出控制的原则16第四章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动分工18二、 加强现场管理的5S活动20第五章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试的方法25第六章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划的内涵与特征28第七章 员工培训的组织与实施30一、 实现培训资源的充分利用30二、 培训课程的实施与管理31三、 企业员工外部培训的实施35第八章 绩效考评方法36一、 综合型绩效考评方法36第九章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设计38二、 绩效考评指标的类型41第十章 市场薪酬调查分析46一、 市场薪酬调查的作用46第十一