调味酱公司人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析调味酱公司人力资源系统分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员基本原则10二、 劳动定员传统的制定修订方法12第三章 人力资源费用预算的审核15一、 人力资源费用支出控制的作用15第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第五章 甄选应聘人员方法20一、 能力测试20二、 情境模拟测试的应用21第六章 企业员工培训与开发课程26一、 实施培训教学活动的注意事项26第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 组织职业生涯管理的含义和作用28二、 员工职业生涯规