调味酱公司人力资源计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划调味酱公司人力资源计划目录第一章 劳动定额水平3一、 确定劳动定额水平的基本原则3二、 劳动定额水平的概念和种类3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 现代企业组织结构的类型5二、 工作岗位分析9第三章 人力资源的空间配置13一、 企业员工工作任务的指派方法13二、 企业劳动分工13第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 甄选环节的评估17二、 招聘活动过程评估的相关概念18第五章 员工职业生涯规划信息采集22一、 员工职业生涯规划信息的采集22二、 职业与职业生涯的基本概念24第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程的设计策略25第七章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30二、 绩效目标设置的原则31第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的确定35二、 企业员工绩效申诉的处理36第九章 薪酬体系设计的前期准备38一、 薪酬管理的基本概念38二、