防疫保健工作人员绩效考核表(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 车王镇预防保健科绩效考核细则 考核日期 得分科室考核项目考核内容扣分标准扣分得分预防保健科（总100分）预防接种(30分)接种门诊（点）按照预防接种工作规范要求，做好疫苗、冷链、预防接种管理。（4分）一处不规范扣2分按照受种者的居住地实行属地化管理，在儿童出生后1个月内，及时给予建立预防接种卡、证，建卡、发证率达到95%以上。（4分）当月每少建5%扣2分保证免疫规划的七种疫苗的接种率达到规定的指标。其中儿童卡介苗、乙肝疫苗、脊髓灰质炎疫苗、白百破疫苗、麻疹疫苗的单苗接种率达到95%以上、乙肝首针及时率90%以上。（4分）接种率下降1个点扣1分免疫接种规范，安全注射率100%，每月有安全接种与接种异常反应记录，发现异常反应及时报告，接种现场备有急救药械，毁形器具统一回收，消毒要有记录。（4分）一