CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册调味酱项目人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 用实耗工时来衡量5二、 通过现行定额之间的比较来衡量5第三章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的步骤6第四章 招聘评估指标的统计分析9一、 甄选环节的评估9二、 录用环节的评估10第五章 人力资源的空间配置13一、 工作地组织13第六章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 企业培训制度的含义15第七章 培训方法的选择与应用17一、 几种常用培训方法的应用17二、 企业员工培训与开发的各种方法25第八章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评指标的类型47二、 绩效指标体系的设计要求50第九章 绩效考评方法53一、 行为导向型主观考评方法53二、 绩效考评方法的应用策略56第十章 岗位评价数据的处理57一、 岗位评价方法的应用程序57二、 收集岗位评价有关信息的工作程序6
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