调味酱项目人力资源运营方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案调味酱项目人力资源运营方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第五章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16第六章 基于培训需求分析的项目设计17一、 培训项目的设计与管理应关注的问题17第七章 培训方法的选择与应用19一、 企业员工培训与开发的各种方法19二、 几种常用培训方法的应用39第八章 绩效考评指标与设计49一、 绩效考评指标的类型49第九章 绩效考评系统53一、 绩效考评主体的确定53二、 绩效考评的程序与流程设计54第十章 薪酬体系设计的前期准备