CMC.泓域咨询/人力资源计划调味酱项目人力资源计划xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 现代企业组织结构的类型7二、 组织结构设计后的实施原则11第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本及其相关概念14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 笔试的适用范围17第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 员工职业生涯规划的准备工作19第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的实施24二、 培训有效性评估的技术31第八章 绩效考评系统35一、 绩效管理的职责划分35二、 绩效考评主体的特点38第九章 绩效考评方法40一、 行为导向型主观考评方法40二、 绩效考评方法的分类43第十章 专
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