CMC.泓域咨询/职业安全卫生与工伤管理调味酱项目职业安全卫生与工伤管理目录第一章 人力资源规划2一、 劳动定额统计工作的任务2二、 企业组织结构与组织机构的关系3三、 工作岗位分析5四、 劳动定员的形式8五、 企业劳动定员传统的制定修订方法10第二章 行业背景分析13第三章 项目基本情况15一、 项目名称及投资人15二、 结论分析15第四章 公司概况18一、 公司基本信息18二、 公司主要财务数据18第五章 宏观环境分析20第一章 人力资源规划一、 劳动定额统计工作的任务劳动定额是企业管理中一项重要的基础工作。在指导生产方面，它是企业编制各项计划如生产、财务、劳动计划，核算产品成本，开展劳动竞赛，提高劳动生产率的必要条件。在组织劳动方面，它是合理安排和使用劳动力，衡量和考核生产工人的绩效，贯彻按劳分配原则，评工定级，发放奖金的重要依据。搞好劳动定额的统计，对于充分发挥劳动定额的上述作用，调动职工的生产积极性和主动性，提高企业的管理水平，推动生产的不断发展，有着十分重
