贵金属公司人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册贵金属公司人力资源制度手册目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 劳动定员传统的制定修订方法8第三章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11二、 劳动定额的定期修订11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本及其相关概念13第五章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 实施内部招募与外部招募的原则17第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估方案的设计19二、 培训有效性评估的技术21第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 其他几种模型25二、 前瞻性培训需求评估模型25第八章 绩效考评系统27一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突27二、 减小绩效考评误差的方法28第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评指标的类型31二、 绩效考评标准及设