贵金属公司人力资源培训方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案贵金属公司人力资源培训方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 组织结构设计后的实施原则4二、 工作岗位分析6第二章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10第三章 人力资源的空间配置11一、 工作轮班制度的概念和种类11二、 两班制12三、 三班制13四、 多班制14五、 工作地组织18第四章 招聘评估指标的统计分析20一、 招募环节的评估20二、 招聘活动过程评估的相关概念20第五章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24二、 选择企业员工培训方法的程序32第六章 员工培训的组织与实施36一、 培训课程的实施与管理36二、 企业员工外部培训的实施39三、 培训师的培训与开发40第七章 绩效考评系统42一、 绩效考评周期的确定42二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理46第八章 绩效考评指标与设计48一、 基于不同维度的绩效考评指标设计