贵金属项目绩效管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/绩效管理贵金属项目绩效管理目录第一章 薪酬管理3一、 市场薪酬调查的基本概念3二、 薪酬市场调查的程序3三、 薪酬体系6四、 技能与能力薪酬体系设计10五、 岗位评价的特点13六、 岗位评价的基本功能14七、 岗位评价的概念15第二章 公司简介18一、 公司基本信息18二、 公司简介18第三章 项目基本情况20一、 项目名称及建设性质20二、 项目承办单位20三、 项目实施的可行性21四、 项目建设选址22五、 建筑物建设规模22六、 项目总投资及资金构成23七、 资金筹措方案23八、 项目预期经济效益规划目标23九、 项目建设进度规划24第四章 宏观环境分析26第五章 行业背景分析28第一章 薪酬管理一、 市场薪酬调查的基本概念薪酬调查是指企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程。目前，国内外绝大多数的企业，为了赢得人才竞争