足球公司人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理足球公司人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 劳动定员传统的制定修订方法7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 工作岗位分析10二、 现代企业组织结构的类型13第四章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19二、 利用简历甄选应聘人员的方法20第六章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23二、 几种常用培训方法的应用43第七章 企业员工培训需求分析的方法53一、 培训需求循环评估模型53二、 前瞻性培训需求评估模型54第八章 绩效考评方法56一、 绩效考评方法的分类56二、 结果导向型考评方法58第九章 绩效考评系统64一、 绩效考评的程序与流程设计64二、 企业员工绩效申诉的处理68第十章 员工福利管理分析71