足球公司人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案足球公司人力资源计划方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 人力资源费用支出控制的作用8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9二、 工作岗位分析13第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第五章 人力资源的空间配置20一、 企业组织劳动分工与协作的方法20二、 人力资源时间配置的内容24第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求的调查与确认27二、 培训需求循环评估模型28第七章 员工培训的组织与实施30一、 培训前对培训师的基本要求30第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评误差的含义和类型31二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义37第九章 绩效考评方法40一、 行为导向型客观考评方法