足球公司人力资源计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划足球公司人力资源计划目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员管理的作用5二、 劳动定员与其他相关概念的关系6第三章 劳动定额水平15一、 通过现行定额之间的比较来衡量15第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的目标16二、 面试环境的布置18第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 情境模拟测试的应用20第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 前瞻性培训需求评估模型26二、 培训需求循环评估模型27第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业与职业生涯的基本概念29第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30二、 绩效考评标准及设计原则31第九章 绩效考评方法38一、 结果导向型考评方法38第十章 专项薪酬管理制度的起草44一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序44二