足球公司人力资源配置方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案足球公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业人力资源规划的分类10第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的内容13二、 劳动定额不定期修订13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试提问的设计19第五章 人力资源的空间配置22一、 工作轮班制度的概念和种类22二、 两班制23三、 三班制24四、 多班制25五、 精益生产与5S管理29第六章 基于培训需求分析的项目设计33一、 企业员工培训与开发项目设计的原则33第七章 员工培训的组织与实施36一、 培训课程的实施与管理36二、 企业员工外部培训的实施39三、 实现培训资源的充分利用40第八章 绩效考评方法42一、 综合型绩效考评方法42第九章 绩效考评系统44一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突44二、 企