精选优质文档-倾情为你奉上领导科学与艺术期末复习题一、判断题1. 马基雅维利认为，领导者就是要不择手段地获得和使用权力。（ ）2. 强化理论是以斯金纳的操作性条件反射论为基础发展起来的一种激励理论（ ）。3. 领导者仅仅是指一个职位，它不涉及领导者与追随者之间的互动关系。（ ） 4. 特质就是素质。（ ）5.变革性领导者要求领导者不仅仅是满足人们的欲望，还要超越这些欲望、超越自身的利益。（ ）6. 在将领导力与追随力整合后发现，命令式的领导者适合于墨守成规的追随者。（ ）7. 领导特质理论关注的是出色的领导者应该具备怎样的素质。（ ）8.组织文化代表了一个群体或组织所认同的信念、价值观。（ ）9. 权变理论主要关注的是领导权力的历史变化以及变化的程度和特点。（ ）10.韦伯认为有效的领导者有着一种特殊的魅力，这种魅力是某种精神力量和个人特质。（ ） 11. 领导与权力的关系密不可分，领导可以等同于权力。（ ）12. 追随者的情绪是组织变革的重要动力。（ ）13.印象应该是个体真实性格的反映，而不应该是个体对自己的外
