CMC.泓域咨询/人力资源制度手册足球项目人力资源制度手册xx有限责任公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员与其他相关概念的关系4二、 劳动定员传统的制定修订方法12第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制15一、 企业组织机构设置的原则15第三章 招聘评估指标的统计分析20一、 录用环节的评估20二、 招聘成本效益评估22第四章 招募方式的选择24一、 内部招募的主要方法24二、 企业人员招募的方式26第五章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 起草与修订培训制度的要求32二、 企业培训制度的执行与完善33第六章 职业生涯发展规划准备工作34一、 组织职业生涯管理的含义和作用34第七章 绩效考评系统35一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理35二、 绩效考评主体的分类和比较36第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效目标设置的原则45
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