足球项目人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析足球项目人力资源战略分析xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 劳动定员的形式7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析13第四章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17第五章 人力资源的空间配置24一、 工作轮班制度的概念和种类24二、 两班制25三、 三班制26四、 多班制27五、 劳动环境优化的内容和方法31第六章 培训方法的选择与应用34一、 选择企业员工培训方法的程序34第七章 企业员工培训与开发课程37一、 培训课程设计的项目与内容37二、 培训课程设计的程序49第八章 绩效考评系统52一、 绩效考评主体的特点52第九章 绩效考评方法54一、 绩效考评方法的比较54二、 制订绩效改善计