足球项目人力资源分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析足球项目人力资源分析目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 行业背景分析5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7二、 企业劳动定员基本原则8第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12第五章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 内部招募的主要方法17第六章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的基本程序20二、 面试的内容21第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的执行与完善23二、 企业培训制度的基本结构23第八章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34第十章 绩效考评方法40一、 结果导向型考评方法40二、 行为导向型客观考评方法45第十一章 岗位评价数据的处理52一、 收集岗位评价有关信息