CMC.泓域咨询/人力资源方案足球项目人力资源方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 现代企业组织结构的类型7二、 工作岗位分析11第三章 劳动定额统计与分析15一、 劳动定额完成情况的分析15二、 劳动定额统计工作的任务16第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第五章 人力资源的空间配置20一、 人力资源时间配置的内容20二、 工作轮班制度的概念和种类22三、 两班制24四、 三班制24五、 多班制25第六章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训有效性评估的技术30二、 培训有效性评估的内容33第七章 基于培训需求分析的项目设计37一、 企业员工培训与开发项目设计的原则37二、 企业员工培训项目的开发与管理39第八章 绩效考评方法47一、 行为导向型客观考评方法47二、 绩效考评方法的比较52
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