足球项目人力资源管理实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案足球项目人力资源管理实施方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 企业劳动定员制定修订的新方法3二、 劳动定员的形式5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第三章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试11二、 人格测试12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 招聘活动过程评估的相关概念15第五章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程的设计策略21二、 培训课程设计的程序25第七章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评标准及设计原则28二、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第八章 绩效考评方法38一、 行为导向型客观考评方法38二、 行为导向型主观考评方法43第九章 岗位评价数据的处理47一、 岗位评价