CMC.泓域咨询/人力资源规划足球项目人力资源规划目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 人员招聘与配置5一、 面试提问的设计5二、 面试提问的技巧7三、 笔试的特点11四、 利用简历甄选应聘人员的方法12五、 实施内部招募与外部招募的原则14第三章 行业背景分析16第四章 项目概况18一、 项目概述18二、 项目总投资及资金构成20三、 资金筹措方案20四、 项目预期经济效益规划目标20五、 项目建设进度规划21第五章 宏观环境分析22第一章 公司基本情况一、 公司简介面对宏观经济增速放缓、结构调整的新常态，公司在企业法人治理机构、企业文化、质量管理体系等方面着力探索，提升企业综合实力，配合产业供给侧结构改革。同时，公司注重履行社会责任所带来的发展机遇，积极践行“责任、人本、和谐、感恩”的核心价值观。多年来，公司一直坚持坚持以诚信经营来赢得信任。公司秉承“以人为本、品质为本”的发展理念，倡导“诚信尊重”的企业情怀；坚持
