足球项目人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析足球项目人力资源系统分析目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 企业组织结构的调查11第四章 劳动定额的修订16一、 劳动定额修订的步骤16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19第六章 人力资源的空间配置20一、 精益生产与5S管理20第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24第八章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25二、 实现培训资源的充分利用26第九章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的分类和比较28二、 减小绩效考评误差的方法36第十章 绩效考评方法39一、 行为导向型客观考评方法39二、 目的和要求44第十一章 员工福利管理分析46一、 福利管理的基本程序46二、 员工福利的概念49