CMC.泓域咨询/应聘者面试的组织与实施足球项目应聘者面试的组织与实施目录第一章 招聘评估指标的统计分析3一、 人员招聘数量与质量评估3二、 录用环节的评估3第二章 项目基本情况7一、 项目名称及建设性质7二、 项目承办单位7三、 项目实施的可行性9四、 项目建设选址10五、 建筑物建设规模10六、 项目总投资及资金构成10七、 资金筹措方案11八、 项目预期经济效益规划目标11九、 项目建设进度规划11第三章 宏观环境分析14第四章 公司概况15一、 公司基本信息15二、 公司主要财务数据15第五章 行业背景分析17第一章 招聘评估指标的统计分析一、 人员招聘数量与质量评估企业通过对各类人员招聘数量情况的统计指标进行评估，可以分析在员工数量上满足或不满足需求的情况，查明具体产生的原因，有利于找出招聘活动中的薄弱环节。同时，通过人员招聘数量与招聘计划进行比较，也能为人力资源规划的修订提供依据。而人员招聘质量评估是对员工的工作绩效行为、实际能力、工作
