CMC.泓域咨询/人力资源手册轻食公司人力资源手册xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 企业劳动定员基本原则8第三章 人力资源费用预算的审核12一、 审核人力资源费用预算的基本要求12二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本原理15第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用笔试甄选应聘人员的方法20第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估方案的设计22二、 培训效果评估的实施24第七章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法32二、 职业与职业生涯的基本概念34第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36二、 绩效指标体系的设计要求41第九章 绩效考评系统44一、
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