轻食公司人力资源管理大纲（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲轻食公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法16一、 企业劳动定员传统的制定修订方法16二、 劳动定员与其他相关概念的关系18第五章 招募方式的选择27一、 参加招聘会的主要程序27二、 内部招募的主要方法29第六章 应聘者面试的组织与实施32一、 面试的基本程序32第七章 企业员工培训与开发课程34一、 实施培训教学活动的注意事项34二、 培训课程的设计策略35第八章 企业培训制度的建立与推行分析41一、 企业培训制度的含义41第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效目标设置的原则43二、 基于不同维度的绩效考评指标设计45第十章 绩效考评方法50一、 行为导向型客观考评方法50二、 目的和要求55第十一