轻食公司人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划轻食公司人力资源管理计划目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的内容5二、 劳动定额的定期修订5第三章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 笔试的适用范围9第五章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的目标10二、 面试的概念12第六章 企业培训制度的建立与推行分析14一、 企业培训制度的含义14第七章 基于培训需求分析的项目设计16一、 企业员工培训与开发项目设计的原则16二、 培训项目的设计与管理应关注的问题18第八章 绩效考评指标与设计20一、 基于不同维度的绩效考评指标设计20第九章 绩效考评系统24一、 绩效管理的职责划分24第十章 岗位评价的基本步骤28一、 进行岗位评价的基本原则28二、 岗位评价的概念30第十一章 专项薪酬管理制度的起草32一、 岗