CMC.泓域咨询/劳动争议的协商与调解分析轻食项目劳动争议的协商与调解分析目录第一章 职业安全卫生保护管理2一、 组织岗位劳动安全教育2二、 职业安全卫生标准的内容和分类3第二章 宏观环境分析6第三章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第四章 行业背景分析10第五章 项目基本情况13一、 项目名称及投资人13二、 结论分析13第一章 职业安全卫生保护管理一、 组织岗位劳动安全教育为增强员工的安全卫生意识，提高员工安全卫生操作水平，贯彻企业职业安全卫生教育制度，必须结合实际情况，组织实施安全卫生教育、培训和考核。岗位职业安全卫生教育的内容为职业安全卫生知识教育和遵守职业安全卫生规范教育。（一）新员工实行三级安全教育1、组织入厂教育。2、组织车间教育。3、组织班组教育。（二）特种作业人员和其他人员培训根据国家安全生产监督管理局相关文件规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直
