运动鞋公司人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案运动鞋公司人力资源实施方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8二、 企业人力资源费用的构成8第四章 甄选应聘人员方法11一、 人格测试11二、 情境模拟测试11第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试的方法18第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训师的培训与开发21二、 培训前对培训师的基本要求22第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的程序23第八章 绩效考评方法25一、 综合型绩效考评方法25二、 结果导向型考评方法26第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评周期的确定32二、 确立绩效评审与申诉系统的内