运动鞋公司人力资源规划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划运动鞋公司人力资源规划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 工作岗位分析9二、 企业组织结构的调查12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法17一、 劳动定员传统的制定修订方法17二、 劳动定员的形式19第五章 招募方式的选择21一、 选择人员招募方式的主要步骤21二、 实施内部招募与外部招募的原则22第六章 人力资源的空间配置24一、 人力资源时间配置的内容24二、 企业人员配置的基本方法26第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的含义28第八章 基于培训需求分析的项目设计30一、 企业员工培训项目的开发与管理30第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原则38二、 绩效考评指标的类型40第十章 绩效考评系统44一、 绩效考评主体的特点44二