运动鞋项目人力资源规划与薪酬管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划与薪酬管理运动鞋项目人力资源规划与薪酬管理目录第一章 行业背景分析3第二章 经理机构5一、 经理机构的地位5第三章 监督机构11一、 股份有限公司的监督机构11二、 有限责任公司的监督机构13第四章 市场营销组合策略16一、 促销策略16二、 定价策略19第五章 目标市场战略31一、 市场细分31二、 市场定位32第六章 分销渠道发展趋势34一、 渠道战略联盟34二、 渠道扁平化35第七章 技术创新战略与技术创新决策评估方法40一、 技术创新战略40二、 技术创新决策的评估方法49第八章 财务管理的基本价值观念54一、 风险价值观念54二、 货币的时间价值观念56第九章 绩效考核58一、 绩效考核的步骤与方法58二、 绩效的含义与特点66第十章 电子商务概述68一、 电子商务产生背景及概念68二、 电子商务的分类70第一章 行业背景分析我国政府将全民健身纳入国家战略层面