CMC.泓域咨询/绩效考评方法运动鞋项目绩效考评方法目录第一章 员工福利管理分析3一、 福利管理的基本程序3二、 员工福利的类别和内容6第二章 项目基本情况20一、 项目名称及建设性质20二、 项目承办单位20三、 项目实施的可行性21四、 项目建设选址22五、 建筑物建设规模22六、 项目总投资及资金构成22七、 资金筹措方案23八、 项目预期经济效益规划目标23九、 项目建设进度规划23第三章 公司基本情况26一、 公司简介26二、 核心人员介绍26第四章 宏观环境分析28第五章 行业背景分析29第一章 员工福利管理分析一、 福利管理的基本程序福利管理的一个重要方面是如何对现存的福利项目和措施进行管理，包括福利申请的受理和处理、与员工进行福利沟通以及在环境变化时对福利进行监控和修订等。（一）处理福利申请一般情况下，员工会根据企业的福利制度和政策向企业提出福利申请企业此时就需要对这些福利申请进行审查，看其是否合理。也就是说，需要审查本企业
