运动饮料公司人力资源方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案运动饮料公司人力资源方案xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额管理的内容11二、 劳动定额水平是定额管理的核心13第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15第五章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 实施内部招募与外部招募的原则21第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训项目的开发与管理23二、 企业员工培训与开发项目设计的原则30第七章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 起草与修订培训制度的要求33二、 企业培训制度的基本结构34第八章 绩效考评方法35一、 结果导向型考评方法35二、 行为导向型客观考评方法40第九章 绩效考评系统47一、 绩效考评周期及其影响因素