运动饮料公司人力资源运营管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册运动饮料公司人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模9六、 项目总投资及资金构成9七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划10第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12二、 劳动定额修订的步骤12第四章 劳动定额统计与分析15一、 产品产量定额的统计范围和要求15二、 实耗工时的概念和意义17第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的设计18二、 面试的目标20第六章 甄选应聘人员方法23一、 能力测试23二、 情境模拟测试的应用24第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 职业生涯发展的基本理论29二、 组织职业生涯管理的含义和作用30第八章 企业员工培训的有效性分析32一、