运动饮料公司职业安全卫生与工伤管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/职业安全卫生与工伤管理运动饮料公司职业安全卫生与工伤管理xx集团有限公司目录第一章 人力资源规划3一、 企业组织结构图的绘制3二、 企业组织机构设置的原则4三、 工作岗位分析的程序8四、 工作岗位分析信息的主要来源11五、 企业劳动定员管理的作用12六、 劳动定额的定期修订14七、 修改劳动定额的方法15第二章 行业背景分析16第三章 宏观环境分析18第四章 公司概况19一、 公司基本信息19二、 公司主要财务数据19第五章 项目概况21一、 项目概述21二、 项目总投资及资金构成23三、 资金筹措方案23四、 项目预期经济效益规划目标24五、 项目建设进度规划24第一章 人力资源规划一、 企业组织结构图的绘制企业为了适应外部环境和内部条件的变化，需要对原有组织机构进行调整，重新进行设计。利用各种组织结构框图，在图上作业，经过反复对比分析和评价