运动饮料项目人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析运动饮料项目人力资源分析xxx（集团）有限公司目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额完成情况的分析11二、 实耗工时的概念和意义12第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13二、 能力测试14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本效益评估17二、 录用环节的评估17第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估的实施20二、 培训有效性评估的含义和作用27第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的程序31二、 培训教学设计程序与形成方案32第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置