运动饮料项目人力资源手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册运动饮料项目人力资源手册xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员管理的作用10二、 劳动定员的形式11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员招聘数量与质量评估13第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14二、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业培训制度的执行与完善16二、 企业各项培训制度的起草16第七章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28二、 选择企业员工培训方法的程序48第八章 绩效考评指标与设计52一、 基于不同维度的绩效考评指标设计52第九章 绩效考评系统56一、 绩效考评主体的确定56二、 绩效考评主体的分类