运动饮料项目人力资源管理大纲（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲运动饮料项目人力资源管理大纲xxx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业组织结构与组织机构的关系9第三章 劳动定额水平12一、 用实耗工时来衡量12二、 劳动定额管理的内容12第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15二、 面试的概念17第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估的实施20第七章 员工培训的组织与实施28一、 实现培训资源的充分利用28第八章 绩效考评系统30一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义30二、 企业员工绩效申诉的处理32第九章 绩效考评方法35一、 行为导向型主观考评方法35第十章 岗位评价的基本步骤39