CMC.泓域咨询/人力资源的有效配置运动饮料项目人力资源的有效配置目录第一章 公司基本情况2一、 公司简介2二、 核心人员介绍2第二章 员工职业生涯规划与管理4一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法4二、 职业与职业生涯的基本概念6第三章 宏观环境分析8第四章 行业背景分析10第五章 项目概况12一、 项目概述12二、 项目总投资及资金构成13三、 资金筹措方案13四、 项目预期经济效益规划目标14五、 项目建设进度规划14第一章 公司基本情况一、 公司简介公司始终坚持“人本、诚信、创新、共赢”的经营理念，以“市场为导向、顾客为中心”的企业服务宗旨，竭诚为国内外客户提供优质产品和一流服务，欢迎各界人士光临指导和洽谈业务。公司坚持提升企业素质，即“企业管理水平进一步提高，人力资源结构进一步优化，人员素质进一步提升，安全生产意识和社会责任意识进一步增强，诚信经营水平进一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素质企业员工，企业品牌影响力不断提升。二、 核心人员介绍1、林
