运动饮料项目人力资源计划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案运动饮料项目人力资源计划方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第四章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 劳动定额管理的内容11第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 能力测试15第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的方法18第七章 员工培训的组织与实施21一、 培训课程的实施与管理21二、 企业员工外部培训的实施24三、 培训师的培训与开发25第八章 企业员工培训需求分析的方法27一、 前瞻性培训需求评估模型27第九章 绩效考评方法29一、 综合型绩效考评方法29二、 绩效考评方法的分类30第十章 绩效考评指标与设计33一、 基于不