CMC.泓域咨询/人力资源培训方案速冻火锅料公司人力资源培训方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 人力资源的空间配置13一、 企业劳动协作13二、 人力资源时间配置的内容15第五章 招募方式的选择19一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19二、 参加招聘会的主要程序20第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23二、 企业员工培训与开发项目设计的原则24第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的含义27二、 企业培训制度的基本结构28第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30第九章 绩效考评系统
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