CMC.泓域咨询/人力资源管理手册速冻火锅料项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本要求5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17第五章 招募方式的选择20一、 内部招募的主要方法20第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 其他几种模型23二、 培训需求循环评估模型23第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效指标体系的设计要求27二、 绩效考评标准及设计原则28第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的特点35第十章 市场薪酬调查分析37一、 市场薪酬调查的种类37二、 市场薪酬调查的作用38第十一章 专项薪酬管理制度的起草41一、 薪酬管理制度的类别41第十二章
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